1. Formation

a Diplôme

BUT Gestion des entreprises et des administrations changer

b Semestre

Semestre 4 changer

c Parcours

Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH) changer

d Ressource, SAÉ ou stage

Ressources

• R4.01 Environnement économique international 10 h · 2 AC
• R4.02 Environnement juridique 12 h · 2 AC
• R4.03 Management d’activités 10 h · 3 AC
• R4.04 Traitement numérique des données 20 h · 5 AC
• R4.05 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et infor-mationnelle 20 h · 4 AC
• R4.06 Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle 20 h · 0 AC
• R4.07 Projet Personnel et Professionnel 10 h · 41 AC
• R4.GPRH.08 Ressources humaines : Dialogue social 10 h · 2 AC
• R4.GPRH.09 Environnement juridique : Droit du travail approfondi - relations individuelles 10 h · 3 AC
• R4.GPRH.10 Ressources humaines : Communication RH 12 h · 0 AC
• R4.GPRH.11 Ressources humaines : E-GRH 12 h · 4 AC
• R4.GPRH.12 Ressources humaines : Responsabilité sociale, santé au travail et QVCT 10 h · 2 AC

SAÉ

• SAÉ 4.01 Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance 12 AC
• SAÉ 4.GPRH.02 Dialoguer avec les représentants du personnel et les managers 14 AC

Stages

• STAGE S4.GPRH Stage GPRH 23 AC

Portfolio

• PORTFOLIO S4 Démarche portfolio 0 AC