1. Formation

a Diplôme

BUT Gestion des entreprises et des administrations changer

b Semestre

Semestre 3 changer

c Parcours

Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH) changer

d Ressource, SAÉ ou stage

Ressources

• R3.01 Environnement économique 10 h · 2 AC
• R3.02 Environnement juridique 20 h · 3 AC
• R3.03 Management d’activités 10 h · 3 AC
• R3.04 Fiscalité 10 h · 3 AC
• R3.05 Traitement numérique des données 18 h · 5 AC
• R3.06 Contrôle de gestion 12 h · 5 AC
• R3.07 Finance 17 h · 3 AC
• R3.08 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et infor-mationnelle 20 h · 4 AC
• R3.09 Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle 20 h · 0 AC
• R3.10 Projet Personnel et Professionnel 10 h · 41 AC
• R3.GPRH.11 Ressources humaines : Gestion administrative individuelle des contrats 10 h · 3 AC
• R3.GPRH.12 Ressources humaines : Pratique de la paie 13 h · 3 AC
• R3.GPRH.13 Environnement juridique : Droit de la fonction publique 12 h · 3 AC
• R3.GPRH.14 Ressources humaines : Gestion des emplois et des parcours professionnels 15 h · 2 AC
• R3.GPRH.15 Ressources humaines : Pratique du recrutement 15 h · 0 AC
• R3.GPRH.16 Ressources humaines : Gestion de la formation professionnelle 21 h · 0 AC

SAÉ

• SAÉ 3.01 Contribuer au développement ou à la création d’une organisation 12 AC
• SAÉ 3.GPRH.02 S’assurer de la conformité du suivi individuel du salarié 8 AC
• SAÉ 3.GPRH.03 Contribuer à la mise en œuvre des outils RH 8 AC

Portfolio

• PORTFOLIO S3 Démarche portfolio 0 AC