1. Formation

a Diplôme

BUT Gestion des entreprises et des administrations changer

b Semestre

Semestre 2 changer

c Parcours

Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH) changer

d Ressource, SAÉ ou stage

Ressources

• R2.01 Environnement économique 20 h · 2 AC
• R2.02 Environnement juridique 18 h · 3 AC
• R2.03 Ressources humaines 18 h · 2 AC
• R2.04 Management d’activités 15 h · 2 AC
• R2.05 Fiscalité 12 h · 2 AC
• R2.06 Comptabilité 34 h · 4 AC
• R2.07 Outils mathématiques de gestion 20 h · 3 AC
• R2.08 Outils numériques de gestion 15 h · 4 AC
• R2.09 Contrôle de gestion 22 h · 4 AC
• R2.10 Finance 13 h · 4 AC
• R2.11 Psychologie sociale 10 h · 3 AC
• R2.12 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et infor-mationnelle 20 h · 4 AC
• R2.13 Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle 20 h · 4 AC
• R2.14 Projet Personnel et Professionnel 10 h · 11 AC

SAÉ

• SAÉ 2.01 Contribuer à la gestion d’une organisation en fonction de ses besoins 9 AC
• SAÉ 2.02 Identifier l’impact des décisions de gestion sur la performance de l’organisation 8 AC

Stages

• STAGE S2 Stage 11 AC

Portfolio

• PORTFOLIO S2 Démarche portfolio 0 AC