1. Formation

a Diplôme

BUT Carrières sociales changer

b Semestre

Semestre 4 changer

c Parcours

Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux (CGE3S) changer

d Ressource, SAÉ ou stage

Ressources

• R4.01 Analyse de la société et des populations 16 h · 3 AC
• R4.02 Publics spécifiques et enjeux de l’intervention sociale 10 h · 5 AC
• R4.03 Organisation et démarche partenariale 12 h · 4 AC
• R4.04 Problématiques économiques et sociales 13 h · 0 AC
• R4.05 Langues et cultures étrangères 14 h · 2 AC
• R4.CGE3S.06 Projet Personnel et Professionnel 6 h · 23 AC
• R4.CGE3S.07 Démarche d’amélioration continue et de qualité 24 h · 3 AC
• R4.CGE3S.08 Systèmes de protection sociale français 20 h · 0 AC
• R4.CGE3S.09 Analyse des pratiques professionnelles 16 h · 4 AC
• R4.CGE3S.10 Pratiques innovantes et participatives 15 h · 3 AC
• R4.CGE3S.11 Organisation et gestion appliquée 22 h · 2 AC
• R4.CGE3S.12 Expression et Communication 30 h · 3 AC

SAÉ

• SAÉ 4.01 Élaborer un travail de recherche exploratoire en sciences humaines et sociales 5 AC
• SAÉ 4.02 Expérimenter et analyser une démarche partenariale 4 AC
• SAÉ 4.CGE3S.03 Formaliser un diagnostic ou un état des lieux pour un projet réalisé dans une structure 4 AC
• SAÉ 4.CGE3S.04 Proposer des modalités d’accompagnement ou de prise en charge adaptées aux spécificités 4 AC
• SAÉ 4.CGE3S.05 Formuler des propositions en termes de Gestion des Ressources Humaines pour une struc-ture sanitaire et/ou médico-sociale 6 AC

Stages

• STAGE S4.CGE3S Stage 2ème année 23 AC

Portfolio

• PORTFOLIO S4 Démarche portfolio 0 AC